Na última quarta-feira, 10, a Secretaria do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (CCSA/UFRN) realizou, juntamente com a equipe do Programa Qualivita, o Expresso CCSA. A iniciativa consiste em um café de boas-vindas destinado aos docentes efetivos, substitutos e visitantes, bem como aos técnicos-administrativos que passaram a integrar o Centro neste semestre.
“Queremos que cada pessoa que chega se sinta parte da nossa comunidade desde o primeiro momento, independentemente do vínculo que possua com a instituição”, destacou a vice-diretora do CCSA, professora Pamela Brandão.
Na ocasião, a professora apresentou os princípios que orientam a atuação institucional do Centro e convidou os participantes a incorporá-los às suas práticas cotidianas. Também foram apresentados a missão, os objetivos estratégicos e informações gerais sobre a estrutura e o funcionamento do Centro, contribuindo para a adaptação dos novos servidores à comunidade acadêmica.
O encontro tem como objetivo proporcionar a troca de experiências, permitindo que os novos integrantes compartilhem suas trajetórias acadêmicas e profissionais. Além disso, abre espaço para apresentação de perspectivas e planos de atuação, reafirmando o compromisso do Centro com a valorização das pessoas e a construção de um ambiente colaborativo, inovador e comprometido com a excelência.
A ação do Programa Qualivita é inspirada nos elementos de café expresso e de um trem em movimento, simbolizando o encontro entre pessoas, trajetórias e saberes que passam a compartilhar uma mesma trajetória institucional.
De acordo com Marjorie Simões, coordenadora do Programa Qualivita, o projeto prevê diferentes ‘paradas’ ao longo do percurso institucional. Além da etapa de chegada, o Expresso CCSA contará com outros encontros ao longo da jornada profissional dos servidores, criando oportunidades para celebrar conquistas, compartilhar experiências e fortalecer vínculos entre os diversos segmentos da comunidade.
O percurso continua, inclusive, após a aposentadoria, com momentos destinados àqueles que contribuíram para a construção da história e da identidade do CCSA, reafirmando que os laços construídos ao longo da trajetória institucional permanecem para além da vida laboral.
O CCSA, por meio do Programa Qualivita, já realiza ações como essa por meio dos projetos PertenSer e Um Pouco de Muita Vida. Segundo Pamela, o projeto inova ao estender esse acolhimento também aos docentes substitutos e visitantes, reconhecendo a contribuição desses profissionais para o fortalecimento das atividades de ensino, extensão, pesquisa e gestão desenvolvidas pelo Centro.
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